美國政府目前正在擬議一項新規則，未來可能使更多零工經濟勞動者被納入企業僱員範圍，而非獨立承包人員，市場擔憂此舉恐怕對 Uber和Lyft 等共享平台的商業模式構成挑戰，上述兩家企業本周二美股收盤均重挫超過 10%。
美國勞工部表示，新提案將影響各大產業的數百萬工人，包含醫療保健、餐飲、建築和共乘運輸等。 美國勞工部長透過聲明指出，雖然獨立承包商在美國經濟當中發揮重要作用，但在多數情況下，雇主反而是誤將他們的雇員歸類為獨立承包商，尤其是那些最脆弱的工人。而錯誤的分類剝奪了工人的權益保障，包含獲得合法工資的權利。
紐約市府上月11日公布最新政策，提升為外送平台工作的外送師（外賣郎）最低時薪，由當前的平均時薪 7.09 美元加至 17.96 美元，並在2025年漲到 19.96 美元。該工資標準每年將根據通貨膨脹調整，只要工人的時薪達到 19.96 美元的最低標準，店家可以根據送餐平台，選擇按里程或工作時間為外送師支付報酬，也可自訂薪酬標準。
對此，外送平台認為，市府對食品配送行業運作方式「存在誤解」，將迫使外送平台縮小服務範圍，最終損害消費者和店家的利益。
DoorDash 在聲明中形容該項政策「極端且糟糕」，批負責制定最低時薪的市消費者和勞工保護局（Department of Consumer and Worker Protection）使用了「可疑的方式」和「誘導性的問題」，誘導平台外送師以當局需要的口吻回覆問題。
Relay Delivery 則在起訴書中表示，最低時薪法將使該公司在紐約市倒閉，而為了生存，他們不得不向店家增收費用。
市消費者和勞工保護局局長馬玉伽（Vilda Vera Mayuga）則回應，該法規將幫助成千上萬的外送師「脫貧」，他們和所有的勞工一樣，都應該得到公平的薪酬。市主計長蘭德（Brad Lander）則痛批 DoorDash、Grubhub、Uber 等平台持續壓榨外送師，並提到2019年相關企業就在阻止出租車司機的薪資增長政策，如今抵制外送師加薪，一點也不稀奇。
美國又發生烏龍槍擊事件，一名肯塔基州女子被指控開槍打死搭載自己的Uber司機，因為她誤以為對方要將自己綁架到墨西哥。
《福斯新聞》（Fox News）報導，48歲肯塔基州女子菲比科帕斯（Phoebe Copas）6月16日搭上52歲Uber司機賈西亞（Daniel Piedra Garcia）的車，打算前往靠近美墨邊境的德州艾爾帕索密申谷（Mission Valley）。但在搭車途中，她看到了「墨西哥華雷斯」（Juarez, Mexico）的標誌，竟誤以為司機企圖將她綁架到墨西哥，之後隨即從包包中拿出一把槍，並朝司機頭部開槍。
警方介入此案調查後認定，當時並無綁架案發生，同時也不認為司機賈西亞的開車路線有偏離目的地的情況。據報，司機賈西亞被送院後，仰賴維生系統度過數日，但最終仍宣告死亡。而在賈西亞過世後，針對菲比科帕斯的指控也從「嚴重攻擊罪」升級為「謀殺罪」，目前菲比科帕斯還在監禁中。
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