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台積電美國廠進度落後 日經:將派台灣人趕工

台積電

根據《日經新聞》6月28日引述知情人士報導,由於勞力短缺等因素,該公司亞利桑那廠的工程進度落後,台積電與其供應商計劃加派數百名員工前往亞利桑那,以加速當地晶圓廠的工程進度。

一位匿名主管向《日經》透露,美國當地缺乏有關晶圓建造方面經驗豐富的勞工,因此很多人對建造要求不熟悉,裝設工作也因而多次延遲。

消息指出,台積電和其供應商正向美國政府爭取協助申請「非移民簽證」,最快將在7月派遣超過500名有經驗的員工到當地,以提高工作效率並趕上落後的進度,而這批人員將包括合約技術員和具備無塵室設置、管線安裝、晶圓廠機械和電氣系統等專業領域經驗的員工。

台積電證實了將調派專業人員的消息,但表示派遣人數未定,並強調這波人員派遣並不會影響台積電在當地的招聘計畫或目前亞利桑那州1萬2000名員工的工作,特別任務團隊只會在當地「暫時停留」。

報導還引述消息來源指出,「美國晶圓廠的建築工人效率不如台灣」,但薪資卻比台灣員工高出數倍。同時台積電也承認,建廠成本已超出預期。

還有一位供應商坦言,在不熟悉的環境中與外籍建築工人溝通難度更大、成本更高,若可以從台灣直接派遣有經驗的承包商與工人,將能大大節省時間和成本。

芝加哥聯儲銀行:美國已打敗 通膨 、避免 衰退

美國芝加哥聯儲銀行經濟學家達米科(Stefania D’Amico)和金恩(Thomas King)近日的一項研究發現,美國聯儲局(Fed)過去一年多來升息的效果逐漸顯現,2024年 通膨 可望在經濟不 衰退 的情況下,回落到 2% 的目標。

根據《彭博資訊》報導,達米科和金恩分析,聯儲局過去 18 個月共升息 5.25 個百分點。根據模型預測,迄今為止的緊縮政策足以讓通膨率在 2024 年年中回到聯儲局設定的 2% 目標附近,同時免於衰退。

分析指出,聯儲局過去一年半的升息舉動已幫助通膨率從去年 6 月的 40 年高點回落。兩位經濟學家發現,在緊縮循環初期,民眾感受到的政策震撼最強,如今最大的影響可能已消散。

但值得注意的是,儘管聯儲局官員表示,基準利率已接近本輪緊縮循環的高峰,但也還在考慮是否需要進一步升息,才能完全將通膨壓回 2%。

延伸閱讀|美參院確認 傑佛森 出任Fed副主席 史上第2位非裔


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AI時代引發美國人憂慮 近半數擔心工作受影響

人工智能AI)無疑是近期最為熱門的科技話題,許多人對於這一科技趨勢的發展抱持樂觀態度,認為將大大提升各行各業的效能,但也有許多人擔心會因此失業。而根據美國最新民調,近半數美國人對此感到憂慮,且越年輕的人對此憂慮越深。


近日美國好萊塢影視產業的演員及編劇正在舉行大罷工,在他們的諸多訴求中,就包含人工智能(AI)可能對影視產業帶來的衝擊,擔憂智慧財產或創作工作受到侵害。而根據《洛杉磯時報》週一(8月7日)發表的民調,不只影視從業者感到憂心,事實上有近半數美國人都擔心AI衝擊工作。

報導引述加拿大民調公司萊傑(Leger)所做的調查,有高達45%的美國人擔心人工智慧會對自己的工作產生影響,不擔心的只有29%。

值得注意的是,年輕人較年長者更加擔心AI影響工作。其中,18歲到34歲的年齡層當中,高達57%擔心AI影響工作;55歲以上者則有37%感到擔心。

民調也顯示,人們也擔心AI將會影響「消費者權益」,高達7成3的受訪者認為,商品應該明確標示內容是否是由AI生成。且55%的美國人也贊成對AI進行管制,不贊成者只有26%。

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